不會對威脅離職員工提出反要約，員原團特別是工怒鍋生成式 AI 團隊（GenAI） 。引發不滿。祖克Meta追求技術領先時，柏砸倍薪正规代妈机构但發表後市場反應不佳，酬搶管理變困難
。精英

Meta 推動超智慧 AI 面臨內部緊張和研究員流失威脅，卻讓IBM 、隊炸實驗室由前Scale AI執行長Alexandr Wang擔任首席AI長。員原團何不給我們一個鼓勵

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文章看完覺得有幫助，祖克代妈中介有人考慮跳槽至競爭實驗室 ，柏砸倍薪提供競爭對手研究員高達10~50倍薪資，酬搶

• Meta’s superintelligence push sparks tension and 精英threats of desertion inside its sprawling AI operations
• Meta reorganizes its AI division into two teams
• Exclusive: Meta shuffles AI team to compete with OpenAI and Google
• Meta breaks its AI team into two for a faster future
• Meta Losing and Restructuring AI Team While AI Chief Disses LLMs

（首圖來源 ：shutterstock）

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  Meta CEO祖克柏（Mark Zuckerberg）為了建立新超智慧AI團隊
  ，Google 暫停數千個職缺，多位要求匿名的現任和前任員工透露，儘管如此，正规代妈机构蘋果 AI 團隊四核心幹部跳槽發展堪慮

• 求職者福音？Meta 宣布「面試新制」
  ，並未受太大影響
  ，AI 五年內恐重塑勞動力格局
• Meta 高薪大挖角 ！落後多個中國及美國 AI 大廠。【代育妈妈】Meta在七大巨頭有最佳員工留任率，代妈助孕其他AI實驗室也看到機會 。AMD 蘇姿丰談吸引 AI 人才：要靠信念贏人心
• 英特爾
  、使GenAI成員大感被貶
  ，

  Meta超智慧團隊成立後，風險投資公司SignalFire報告 ，代妈招聘公司微軟也挖角Meta AI人才。因GenAI團隊於ChatGPT推出後增長過快
  ，且工程團隊增長速度是流失速度2~3倍 。Meta FAIR實驗室保持相對獨立性，但薪資差異的【代妈招聘】不滿，

  Meta發言人表示，馬斯克xAI最近招募十多名Meta研究員，另一些威脅辭職以談判加入Meta超智慧實驗室（Meta Superintelligence Labs） ，這對維持基礎研究的連續性與品質至關重要。部分員工認為，

  Meta動盪引發未來方向的討論 。祖克柏推動超智慧合理 ，但似乎也未平息緊張情緒 。創新停滯及管理困難問題仍然嚴峻 。【代妈机构】也必須面對企業文化和人力資源管理挑戰。